В прокуратуру Советского района города Тулы обратился бывший водитель-экспедитор ООО «Неруд.ру», который утверждал, что его права как работника были нарушены работодателем.

В ходе проверки было установлено, что работодатель действительно не рассмотрел заявление мужчины, который имеет на иждивении шестерых несовершеннолетних детей и неработающую супругу, о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком, родившимся в ноябре 2023 года. В результате мужчину уволили за прогул.

Прокуратура, защищая права многодетного отца, обратилась в суд с исковым заявлением, в котором требовала признать увольнение незаконным, восстановить его на работе, обязать работодателя предоставить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет и взыскать компенсацию морального вреда в размере 20 тысяч рублей.

Суд полностью удовлетворил требования прокуратуры, и права многодетного отца были восстановлены.