В Донском суд вынес решение по делу местного жителя, который работал на компанию ООО СК «ОСНОВАНИЕ 71». Истец требовал признать факт трудоустройства и взыскать задолженность по заработной плате.

Как сообщает объединенная пресс-служба судов и УСД Тульской области, мужчина пояснил, что нашел вакансию на сайте, успешно прошел собеседование и приступил к работе водителем грузовика 14 января 2026 года. В его обязанности входило управление самосвалом, который предоставила компания, а зарплата перечислялась на его банковский счет. 22 апреля того же года работодатель уведомил его об увольнении и отказался выплатить причитающиеся средства. Кроме того, компания не оформила необходимые документы о трудоустройстве и увольнении.

В связи с этим дончанин обратился в суд. Он требовал не только признать факт своей работы в компании, но и обязать работодателя оформить все документы. Также истец просил взыскать задолженность по зарплате в размере 18 000 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 200 000 рублей. Дополнительно он требовал, чтобы компания сообщила в соответствующий фонд о его работе и произвела необходимые взносы за него.

Суд частично удовлетворил требования истца. Было признано, что он действительно работал в компании в период с 14 января по 22 апреля 2026 года. Работодатель был обязан оформить все необходимые документы и произвести соответствующие взносы. Кроме того, суд постановил взыскать с компании задолженность по зарплате в размере 18 000 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Решение суда пока не вступило в законную силу, и у компании есть право обжаловать его в вышестоящей инстанции.