7 апреля на еженедельном оперативном совещании под председательством губернатора Дмитрия Миляева министр труда и социальной защиты Татьяна Абросимова представила отчет о том, как происходит этот процесс.

Согласно предоставленным данным, количество подростков, желающих совмещать учебу с работой, с каждым годом растет. Если в 2023 году этот показатель составлял около 5 тысяч человек, то в 2024 году он превысил 8 тысяч. На данный момент планируется обеспечить временной занятостью около 10 тысяч подростков в текущем году.

Растет и количество работодателей, готовых предоставить рабочие места несовершеннолетним. Более 400 организаций из различных отраслей, включая крупные оборонные и промышленные предприятия, а также бюджетные учреждения в сфере здравоохранения, образования и культуры, подтвердили свое участие в программе. В период весенних каникул было трудоустроено 700 подростков.

Для несовершеннолетних граждан предусмотрены разнообразные вакансии: помощник инженера, лаборант, бухгалтер, специалист по библиотечно-выставочной работе, оператор связи и другие. В рамках программы также активно реализуется практика «спонсорства» среди работодателей. Те, кто не может трудоустроить подростков на своем предприятии, выделяют средства для организации временных рабочих мест на других предприятиях. В 2024 году 41 работодатель выступил спонсором, направив более 1,5 млн рублей на трудоустройство 200 подростков. В текущем году благодаря спонсорским организациям уже трудоустроены 88 подростков.

Дмитрий Миляев отметил важность принятия регионального демографического стандарта, который был принят в октябре 2024 года. Этот стандарт предусматривает поддержку работников с детьми со стороны предприятий, включая корпоративные программы по организации отдыха и оздоровления. На данный момент в реализацию стандарта включилось 417 предприятий. Из них 119 предоставляют компенсацию затрат на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, 51 предприятие компенсирует расходы на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, а 34 предприятия компенсируют расходы на оплату проезда к месту отдыха и обратно многодетным работникам и членам их семей.

Министр труда и социальной защиты Татьяна Абросимова также отметила положительный опыт крупных предприятий по трудоустройству несовершеннолетних детей сотрудников в период каникул.

Глава региона отметил, что в последние годы наметилась положительная тенденция в реализации демографического стандарта. Это направление, когда дети трудоустраиваются на предприятия, где работают их родители, играет важную роль в профориентации молодёжи. Дети могут видеть перед собой пример совместной трудовой деятельности семьи, что способствует их осознанному выбору будущей профессии.