В рамках проекта «Герой71» ветераны СВО могут подавать заявки и трудоустраиваться в структуры Росгвардии, МВД, а также в частные охранные организации.

Как это можно сделать?

 

Трудоустройство в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации

Гражданам, принимавшим участие в специальной военной операции, имеющим высшее, среднее профессиональное образование или среднее общее образование (11 классов).

Подача заявок осуществляется на постоянной основе с 1 февраля текущего года до окончания срока действия соответствующего проекта.

1. Карьерные возможности:
      - Возможность трудоустройства на воинские должности и должности сотрудников, имеющих специальное звание полиции, в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.
2. Материальное обеспечение:
      - Стабильная заработная плата, соответствующая установленным нормативам.
3. Медицинское обслуживание:
      - Бесплатное медицинское обследование и лечение для сотрудников и членов их семей.
4. Жилищные условия:
      - Предоставление служебного жилья или компенсация за наем жилого помещения на период прохождения службы.
      - Возможность получения единовременной социальной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения.
5. Пенсионное обеспечение:
      - Право на досрочный выход на пенсию при выслуге 20 лет.
6. Кадровый резерв:
      - Включение в внешний кадровый резерв Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.
7. Подача заявки:
      - Кандидат подает заявку на оказание услуги.
8. Направление анкеты:
      - Анкетные данные направляются на электронную почту rosgvard-tula71 yandex.ru.
9. Очное собеседование:
      - В течение трех дней с момента получения анкеты кандидат приглашается на очное собеседование.
10. Трудоустройство:
       - Трудоустройство кандидата осуществляется по результатам собеседования.

 

Обеспечение трудоустройства в органы внутренних дел Тульской области для участников специальной военной операции

Целевая группа:
Лица, принимавшие участие в специальной военной операции (СВО) в возрасте до 50 лет, имеющие не ниже среднего полного общего образования (11 классов) и признанные годными к службе в органах внутренних дел по состоянию здоровья.

Сроки предоставления:
Заявки на трудоустройство принимаются постоянно с 1 февраля текущего года до окончания срока действия проекта.

Преимущества трудоустройства:

• Возможность построения профессиональной карьеры в органах внутренних дел Тульской области.
• Обеспечение достойной и стабильной заработной платы.
• Предоставление ежегодной материальной помощи в размере не менее одного должностного оклада.
• Вознаграждение по итогам года.
• Полное государственное страхование на случай временной нетрудоспособности.
• Обязательное страхование жизни и здоровья сотрудников.
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семей.
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников и членов их семей.
• Обеспечение форменным обмундированием.
• Возможность получения бесплатного образования в учебных заведениях системы МВД России.
• Первоочередное предоставление мест в образовательных и дошкольных учреждениях, а также в летних оздоровительных лагерях для детей сотрудников.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, включая дополнительные отпуска за выслугу лет и работу в условиях ненормированного служебного дня.
• Возможность выплаты компенсации на приобретение или строительство жилья.
• Предоставление служебного жилья в городе Туле или денежной компенсации за аренду жилья для сотрудников, проходящих службу в Тульской области.
• Единовременное пособие при увольнении со службы в размере от двух до семи должностных окладов в зависимости от выслуги лет.
• Региональные доплаты для отдельных категорий должностей.

Порядок предоставления услуги:

1. Подача заявки: Кандидаты подают заявку на оказание услуги.
2. Очное собеседование: В течение трех рабочих дней с момента получения заявки кандидат приглашается на собеседование.
3. Трудоустройство: По результатам собеседования принимается решение о трудоустройстве кандидата.

Контактные лица:
В связи с тем, что услуга находится на стадии тестирования, просим обращаться по электронной почте:

• mlisichkina4 mvd.ru
• otriguba mvd.ru

 

Трудоустройство в частные охранные предприятия

Цель программы: Обеспечение занятости участников специальной военной операции (СВО) через трудоустройство в частные охранные предприятия Тульской области.

Участники: Программа предназначена для трудоустройства граждан, являющихся участниками специальной военной операции.

Сроки реализации: Прием заявок осуществляется на постоянной основе в период с 1 февраля текущего года до окончания срока действия проекта.

Меры поддержки: Программа включает в себя содействие в трудоустройстве в охранные предприятия, расположенные на территории города Тулы и Тульской области.

Порядок предоставления услуги и перечень необходимых документов:

1. Период подачи заявок: Заявители могут подавать документы в период с 1 февраля текущего года по 1 декабря 2025 года.
2. Обработка заявок: Время обработки заявлений составляет от 2 до 5 рабочих дней, в зависимости от общего объема поступивших заявок.
3. Проведение собеседования: Собеседование с кандидатом проводится в очной форме. Дата собеседования определяется на этапе обработки заявки и согласовывается с кандидатом. Возможно зачисление кандидата в кадровый резерв, также по согласованию с кандидатом. Размер заработной платы устанавливается по итогам собеседования и зависит от специальности и специфики выполняемых задач.
4. Трудоустройство: Официальное трудоустройство кандидата осуществляется по результатам успешного прохождения собеседования.

Требования к кандидатам:

1. Наличие среднего профессионального образования (для специальностей 1–7) или высшего образования (для специальности 7).
2. Отсутствие судимости.
3. Для специальностей 1, 5 и 6 приветствуется опыт работы в силовых структурах и наличие хорошей физической подготовки.

Перечень доступных специальностей:

1. Охранник 4-го и 6-го разряда.
2. Монтажник автоматической пожарной, охранной сигнализации и систем видеонаблюдения.
3. Оператор пульта централизованного наблюдения.
4. Оператор пульта видеонаблюдения.
5. Сотрудник группы быстрого реагирования.
6. Начальник охраны.
7. Директор частного охранного предприятия.

Заключение: Программа направлена на содействие в трудоустройстве участников специальной военной операции, обеспечивая их профессиональную занятость в сфере охранной деятельности на территории Тульской области.