Программа поддержки участников специальной военной операции в Тульской области, направленная на реализацию их потенциала в органах власти и на ведущих предприятиях региона, представляет собой комплекс мер, призванных обеспечить успешную интеграцию ветеранов боевых действий и будущих специалистов в социально-экономическую жизнь региона. Эта масштабная инициатива, стартовавшая 1 февраля и завершающаяся 31 декабря этого года, охватывает широкий спектр мероприятий, направленных на выявление и развитие управленческих компетенций участников СВО и студентов последних курсов высших и средних профессиональных учебных заведений.

Программа разработана с учетом специфики опыта, накопленного участниками СВО, и направлена на эффективное применение их лидерских качеств, организаторских способностей и навыков, приобретенных в экстремальных условиях. Она предоставляет уникальную возможность для профессионального роста и самореализации, открывая двери к престижной работе в государственных структурах и на крупных предприятиях Тульской области.

Центральным элементом программы является комплексная оценка управленческого потенциала участников. Эта оценка проводится в несколько этапов и включает в себя как традиционные методы, такие как собеседования и тестирование (проводимые как очно, так и в онлайн-режиме), так и более углубленный анализ личностных и профессиональных качеств с использованием современных методик оценки управленческого потенциала. Результаты оценки формируют основу для разработки индивидуальных рекомендаций по дальнейшему развитию и совершенствованию управленческих навыков каждого участника. Индивидуальный подход является ключевым аспектом программы, позволяющим максимально эффективно раскрыть потенциал каждого человека.

После оценки управленческого потенциала участникам предлагается пройти бесплатную образовательную программу, специально разработанную для развития управленческих навыков в выбранной сфере деятельности. Программа включает в себя теоретические и практические занятия, мастер-классы от ведущих специалистов, имитационные игры и другие интерактивные формы обучения, направленные на развитие таких ключевых компетенций, как стратегическое мышление, принятие решений в условиях неопределенности, управление командой, коммуникативные навыки и работа с конфликтами. По окончании программы участники получают удостоверение о прохождении обучения, подтверждающее приобретенные знания и навыки.

Кроме того, для каждого участника программы назначается наставник из числа опытных руководителей ведущих предприятий и органов власти Тульской области. Наставничество предоставляет возможность получить индивидуальную поддержку и практические советы от опытного профессионала, поделиться опытом и наладить профессиональные контакты, что является важным аспектом успешной интеграции в новую профессиональную среду. Наставники оказывают помощь в адаптации к новой рабочей обстановке, делятся своим опытом и помогают решать возникающие проблемы.

Кульминацией программы является возможность трудоустройства на целевые должности в органах государственной власти и на ведущих предприятиях региона. Участники, успешно прошедшие все этапы программы, получают преимущество при отборе на вакантные должности, которые соответствуют их квалификации и интересам. Это гарантирует не только трудоустройство, но и перспективы карьерного роста и профессионального развития в стабильной и престижной среде.

Заявки соискатели подавали до 16 марта. Заявители предоставляли документы, подтверждающие его участие в СВО (или статус студента последнего курса ВУЗа или ССУЗа) и подтверждающие наличие законченного высшего или среднего профессионального образования. В период с 17 марта по 30 апреля текущего года проходит следующий этап: написание эссе, демонстрирующего управленческий потенциал, и прохождение тестирования, которое может проводиться как очно, так и дистанционно. Более подробная информация о датах и времени проведения тестирования будет предоставлена соискателям дополнительно. Программа разработана таким образом, чтобы максимально учитывать индивидуальные потребности и возможности участников, обеспечивая им всестороннюю поддержку на пути к успешной интеграции в общество и построению успешной карьеры. Она обеспечивает всестороннюю поддержку участников на пути к успешной интеграции в общество и профессиональному развитию. Это инвестиция в будущее Тульской области и профессиональное становление участников специальной военной операции.