Донской политехнический колледж с самого начала своей истории выпускал множество специалистов самых различных отраслевых профилей. Однако в этом году были побиты все рекорды. Самые высокие количественные и качественные показатели.

Как рассказала заместитель директора по учебно-производственной работе и маркетингу Елена Берлева, более 90% выпускников этого года сдали экзамены на «хорошо» и «отлично».

 

Испытания на заводе

Завершение учебного года – это время подведения итогов для тех, кто прошел полный курс обучения в ДПК. Экзамены лишь делают результаты видимыми.

– В Донском политехническом колледже проходит государственная итоговая аттестация выпускников в форме демонстрационного экзамена, – подчеркнула заместитель директора. – Впервые центры его проведения для выпускников по профессии «Оператор станков с программным управлением» были организованы на производственных площадках наших социальных партнеров: Донского завода радиодеталей и Северозадонского экспериментального завода машиностроения.

Каждый выпускник должен был сделать два модуля: разработку управляющей программы для станка с числовым программным управлением и изготовление детали в соответствии с технологическим процессом, требованиями охраны труда и экологической безопасности. А представители работодателей оценивали выполнение студентами заданий.

– Многим ребятам такая форма экзамена пришлась по душе, так как они уже проходили производственную практику на этих предприятиях и знакомы с наставниками, – сказала Елена Берлева. – Более 84% выпускников, принявших в нем участие, получили высокие оценки, они могут рассчитывать на гарантированное трудоустройство и хороший заработок.

 

Рекордный выпуск

Всего, как рассказала заместитель директора по учебно-производственной работе, в этом году завершили обучение в ДПК 476 студентов. 69 из них получили диплом с отличием. 234 юноши и девушки изъявили желание работать по своей специальности, 40 уже трудоустроились. 35 – получили приглашение от работодателей в ходе выпускных экзаменов. 47 – желают поступать в вузы для углубления своих знаний. 182 парня сразу после получения диплома пройдут год срочной службы в рядах Вооруженных сил Российской Федерации.

Заинтересованность работодателей в получении специалистов высокой квалификации проявляется в том, что они участвуют в процессе обучения и профессиональной подготовки студентов с первого по последний курс. Администрация колледжа ценит такую позицию. Представители предприятий региона присутствуют на всех значимых мероприятиях колледжа. Выпускной, когда молодым специалистам вручают дипломы, подтверждающие их профессиональный уровень – это торжественное завершение процесса подготовки и первый шаг к успешной карьере на предприятии.

– От имени преподавателей и студентов нашего колледжа выражаю особую благодарность руководителям предприятий-партнеров, – сказала Елена Берлева. – Они не только предоставляют материально-техническую базу для процесса обучения будущих специалистов, принимают активное участие в экспертных группах по оценке заданий демонстрационного экзамена, но и активно включаются в вопросы профессионального воспитания, закрепляя опытных наставников в периоды практики. Предприятия в буквальном смысле воспитывают своих будущих работников.

 

Елена Спесивцева