С 1 января 2026 года в Тульской области вступит в силу ряд изменений в законодательстве, касающихся заработной платы, больничных, трудоустройства подростков, квот для инвалидов и мигрантов. Подробности – в материале «ТУЛАСМИ».

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличится до 27 093 рублей в месяц. Это означает, что работодатели не смогут платить своим сотрудникам меньше этой суммы.

Также вырастут пособия по больничным листам. Максимальная сумма выплаты составит 6 827 рублей 40 копеек.

В классификаторе профессий появятся новые должности, такие как аналитик, администратор безопасности компьютерных систем и сетей, а также веб-дизайнер. Однако некоторые профессии, включая заведующего машинописным бюро и заведующего кабинетом охраны труда, будут исключены из перечня как устаревшие и повторяющиеся.

С 1 сентября подростки смогут официально работать в праздничные дни. Для этого необходимо, чтобы они были трудоустроены через службу занятости. Кроме того, с 1 марта будет запрещено поднимать тяжелые грузы подросткам. Для юношей 16-17 лет этот лимит составит 4 кг, а для девушек – 1 кг.

С 1 марта изменятся правила квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью. Теперь квоты будут устанавливаться не только для филиалов организаций, но и для каждого обособленного подразделения. Размер квот будет зависеть от среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.

Общероссийская квота на временное проживание в 2026 году составит 3 802 разрешения, а еще 1 140 будут находиться в резерве для распределения между регионами. Квота на иностранных работников предположительно увеличится до 278 940 человек и будет предназначена для тех, кто въезжает по рабочим визам. Им разрешат работать в пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности.

Работодатели смогут увольнять мигрантов и лиц без гражданства, если в региональном законодательстве установлены ограничения на численность иностранного персонала. Однако для мигрантов, обладающих востребованными профессиями, будут предусмотрены льготы. С 15 апреля они смогут работать без разрешительных документов, если подадут специальное ходатайство. Льготы также будут предоставлены мигрантам, имеющим особые достижения в науке, спорте, производстве, культуре или внёсшим значительный вклад в развитие общества, экономики, обороноспособности и безопасности страны.